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Man kann niemanden überholen indem man in seine Fußstapfen tritt.

                                                                                                                     Truffaut

Unsere Suche nach dem für Ihr Unternehmen geeigneten Mitarbeiter basiert nicht nur auf seinem bisherigen Werdegang und einem vermeintlichen 100% Match, sondern stützt sich auf die Basis unserer langjährigen Erfahrung, auf die gezielte Analyse der Eigenschaften und Fähigkeiten des Kandidaten.

 

Wichtige Aspekte, welche wir u.a. überprüfen:

  • Analytisches Denken
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Blick über den Tellerrand
  • Kommunikationsfähigkeit (sprechen, zuhören und vermitteln)
  • Sozialkompetenz und Führungsverhalten
  • Teamfähigkeit
  • strukturierte Handlungsweise

Wir erstellen ein ausführliches Persönlichkeitsprofil, lassen die Kandidaten an Fallstudien arbeiten und führen intensive Interviews.

Erst nach dieser Auswahl geben wir eine Empfehlung an unsere Kunden.

Um eine optimale Einarbeitung in Ihrem Unternehm zu gewährleisten stehen wir als Coach für den vermittelten Kandidaten bis zum Ende der Probezeit zur Verfügung.